就活用スーツレンタルについて

スーツレンタル開始しました!!

・・・という方に、無償でスーツレンタルやっています！！

対象

・15-49歳の現在無業の方
・新潟地域若者サポートステーションに登録できる方
・レンタル規約に従ってご利用できる方

貸出内容

・スーツ上下
・ワイシャツ
・ネクタイ
・靴
・ベルト
・靴下
・ストッキング

貸出期間

2泊3日
※貸出、返却は、サポステにて行います。
（新潟地域若者サポートステーション：中央区弁天2-2-18　新潟ｋＳビル2Ｆ）

申込方法

新潟サポステを既に登録している場合は担当相談員にお申込み下さい。
登録していない方は事前に登録が必要ですので一度、来所、電話、メールにて
お問い合わせ下さい。

※スーツを取りに来る5日前までお申し込みください。

お問い合わせ

※土日祝日や年末年始は申込、受渡、返却ができませんのでご了承ください。

スーツの貸し出しについて

今回のスーツ無償レンタルは、内閣府の「就職氷河期世代支援加速化交付金」を活用し、新潟市の事業として新潟地域若者サポートステーションが行っています。「就活をしているけど着ていくスーツがない」という方や、「昔のスーツはサイズが入らなくて」等、面接に行く際にお困りの方はぜひご利用ください。ただし、ご利用いただける方は『就職氷河期世代を基本とした若年無業者』の条件(15～49歳の現在無業の方)がありますのでご注意下さい。

面接の重要性について

入社試験は「学力20％・人物80%」とも言われるように、一次の筆記試験は通っても二次試験の「面接」で不採用になる場合があります。これは企業側が採用選考にあたって応募者(受験者)の人柄を最も重視していることを物語っています。面接の目的は、実際に会話を交わすことによって、協調性・適応力・責任感等、社会人として当然要求される能力をはじめ、仕事に対する意欲・適性・性格等を総合的に判断して、企業にとって本当に必要な人材であるかどうかを見極めることになります。したがって、面接は学業成績や筆記試験と同じく、採用決定に重要な意義を持っています。採否の分岐点は「面接」にあることを考えて、しっかりした準備と最後まであきらめず全力を尽くすことが良い結果を生むことになります。（若者しごと館「面接対策の手引き」より）